Välkommen till seminarium med Niklas Delmar från Hej Engagemang hos oss på Innofactor.
Många organisationer har svårigheter i sin organisation kring en eller flera processer av medarbetarresan. Ofta blir det rörigt när arbetsplatsen ska digitaliseras och alla organisationsdelar ska följa efter. Vare sig det gäller att ha rätt processer på plats eller rätt ledarskap vid genomförandeprojekten så finns det något att förbättra. Att som organisation fokusera på rätt saker när det kommer till skötseln av personal kan vara skillnaden mellan ett lågt och högt presterande företag. |
Hur görs Förändringen till digital arbetsplats utan ledarskap och engagemang?
Innofactor tror att detta seminarium kan tydliggöra de viktigaste aspekterna i att lyckas digitalisera sin organisation. hur stora eller små stegen än må vara. Vi välkomnar dig till ett seminarium hos oss på Drottninggatan 68. Gästspelar gör Niklas Delmar från Hej Engagemang.
...och brinnande vilja att utveckla sina organisationer och medarbetare. Men enbart ett systembyte – hur bra systemet än är - räcker inte för att driva förändringen till en digital arbetsplats. Det behövs mer. Det behövs uthållighet och tålamod. Mätverktyg och coaching. Och någon som vet hur man skapar engagemang hos de anställda. Genomarbetade paketeringar ger resultat – Niklas Delmar visar dig nycklarna både som ledare och medarbetare för ett ökat engagemang
Av den anledningen har vi satt samman detta seminarium där vi lyfter upp "mjuka" värden kring engagemang och ledarskap (Niklas Delmar, Hej Engagemang) och adderar verktyg för att operationalisera hårda värden som data och processer. (Vi på Innofactor).
Var: Drottninggatan 68, Stockholm
Körschema: 08:30 Mingel, frukost. 09:00 start. 10:00 slut.